В 2016-2017 учебном году АУ Чувашской Республики «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии был дан старт просветительскому проекту для лидеров образовательных организаций Чувашской Республики «Стратегии развития лидеров» в рамках деятельности общественно-государственной детско-юношеской организации «Российское движение школьников», созданной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 октября
Данный проект предполагает серию семинаров и мастер-классов «Управление. Уверенность. Успех», а также встреч для лидеров ученического самоуправления образовательных организаций Чувашской Республики в возрасте от 12 до 16 лет.
2 декабря 2016 года лидеры ученического самоуправления МБОУ «Кильдюшевская СОШ», «Байдеряковская СОШ» и «Кошки-Куликеевская СОШ» участвовали на втором интерактивном занятии проекта «Стратегии развития лидера», которое состоялось под руководством заместителя директора МБУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Содружество» г. Чебоксары Захаровой Елены Ивановны. На данном занятии ребятами проигрывались различные ситуации для проявление личности лидера, на выработку навыков формирования команды, постановку задач перед командой, координации действий команды и т.д.
Все знания, умения и навыки, полученные на занятиях, лидеры смогут применить непосредственно в организации работы ученического самоуправления в своем образовательном учреждении.
Справочно:
Программа обучения лидеров состоит из нескольких модулей:
Модуль 1: «Психология управления» (управление, лидерство, командообразование, распределение ролей в команде);
Модуль 2: «Личная эффективность» (эмоциональный интеллект, конфликтология, управление временем);
Модуль 3: «Мастерство публичного выступления» (техника речи, ораторское искусство, техника ведения переговоров).
Ярким событием на каждом занятии станет встреча с известным человеком в Чувашской Республике – лидером в той или иной области или сфере деятельности (представители органов исполнительной власти или местного самоуправления, депутаты, руководители предприятий, общественные деятели и др.).
Итогом обучения в рамках проекта станет профильная образовательная смена «Стратегии развития лидера» в летний период на базе загородного оздоровительного учреждения.